E-7 비자에서 직종 코드 선택은 학력·연봉 요건보다 먼저 결정해야 할 핵심입니다. 코드를 잘못 선택하면 아무리 좋은 스펙도 불허로 이어지며, 같은 회사·같은 외국인으로 재신청 시 허가 가능성이 크게 낮아집니다. 2026년 기준 전체 직종(E-7-1 전문인력 67개, E-7-2 준전문인력 10개, E-7-3 일반기능인력 14개, E-7-4 숙련기능인력 3개, 총 94개 — 법무부 고시에 따라 수시 개정)을 코드번호와 함께 정리했습니다.
직종 코드, 이것만 기억하세요
- 총 직종 수: 법무부 고시에 따라 수시 개정 — 신청 전 최신 목록 확인 필수 (2026년 기준 94개)
- E-7-1: 전문인력 — 관리자 15개 + 전문가·관련종사자 52개 = 67개
- E-7-2: 준전문인력 — 사무·서비스 직종 10개
- E-7-3: 일반기능인력 — 기능원·관련기능종사자 14개
- E-7-4: 숙련기능인력(점수제) — 3개 (E-9·H-2 전환 대상)
- 고용사유서: E-7-4(점수제) 제외 나머지 직종 필수 · 중앙부처 고용추천서: 일부 직종에서 요구, 사안별 상이
- 코드 선택 실수: 코드 오선택 후 동일 회사·외국인으로 재신청 시 허가 가능성 현저히 낮아짐
1. 직종 코드가 중요한 이유 — 불허의 실제 원인
E-7 비자에서 직종 코드는 단순한 분류 번호가 아닙니다. 코드 하나에 학력 요건·경력 기준·임금 기준·국민 고용비율·중앙부처 추천서 필요 여부가 모두 묶여 있습니다. 심사관은 신청자의 전공·경력과 선택한 코드의 업무 내용이 일치하는지를 가장 먼저 확인합니다.
② 국민 고용보호 심사 기준 미충족: 일부 코드는 내국인 5인당 외국인 1인 비율 제한 등 추가 조건 적용
③ 중앙부처 추천서 미발급: 추천서가 필요한 직종에서 이를 모르고 신청하면 즉시 보완 요청 또는 불허 (직종·기업·사안별로 요구 여부가 달라질 수 있음)
② 신청자의 전공·경력이 해당 코드 요건을 충족하는가?
③ 해당 코드에 중앙부처 고용추천서가 필요한가? (직종·사안별 상이, 반드시 사전 확인)
예를 들어 직함이 "마케팅 매니저"라도 실제 업무가 베트남 거래처 발굴·수출 계약 협상이라면 광고·홍보(2833)가 아닌 해외영업원(2842)이 더 적합합니다. 코드 선택, 직무기술서 키워드, 고용사유서 문장이 동일한 KSCO 업무 정의를 중심으로 일관되게 작성되어야 허가 가능성이 높아집니다.
· 외국인 고용 비율: 원칙적으로 국민 고용자의 20% 이내 (내수 소규모 5인 미만 업체 추가 제한)
· 매출 대비 인건비: 매출이 없거나 인건비 비율이 지나치게 높으면 현장실사 또는 불허
· 업종 적정성: 회사 주업종과 신청 직종 코드가 불일치하면 불허 — 사업자등록증 업종 기재와 신청 코드 연관성 확인 필수
· 세금·건강보험 체납: 국세·지방세·건강보험 체납 시 불허
2. 4가지 유형 한눈에 비교
임금: 약 3,112만 원↑ (예시·변동)
수시 개정
임금: 약 2,589만 원↑ (예시·변동)
일부 학사 미만 가능
임금: 약 2,589만 원↑ (예시·변동)
전문학사 이상 또는 경력
임금: 약 2,600만 원↑ (예시·변동)
4년 이상 체류 요건
| 구분 | E-7-1 | E-7-2 | E-7-3 | E-7-4 |
|---|---|---|---|---|
| 직종 수 | 67개 (수시 개정) | 10개 | 14개 | 3개 |
| 기본 학력 | 학사+경력1년 또는 석사 | 전문학사+경력 또는 별도기준 | 전문학사 이상 또는 경력 | E-9·H-2 경력 기반 점수제 |
| 임금 기준 | 약 3,112만 원↑ (예시, 매년 변동) | 약 2,589만 원↑ (예시, 변동) | 약 2,589만 원↑ (예시, 변동) | 약 2,600만 원↑ (예시, 변동) |
| 고용추천서 | 일부 직종 (사안별 상이) | 일부 직종 요구 | 일부 직종 요구 | 해당 없음 |
| 고용사유서 | 필수 | 필수 | 필수 | 불필요 (점수제) |
| F-2-7 전환 | 가능 | 직접 전환 불가 (E-7-1 변경 후 가능) |
직접 전환 불가 (E-7-1 변경 후 가능) |
직접 전환 불가 |
※ 임금 기준은 2026년 법무부 공고 제2025-406호 기준이며, 전년도 GNI·기업 유형에 따라 달라질 수 있습니다. 일부 직종은 별도 기준 적용.
3. E-7-1 전문인력 — 67개 직종 (관리자 15 + 전문가 52)
★ 표시는 중앙부처 고용추천서 필수 직종, ▶ 표시는 채용 수요가 많은 인기 직종입니다.
관리자 (15개 직종)
| 직종명 | 직종코드 | 비고 |
|---|---|---|
| 경제이익단체 고위임원 | S110 | 신설 코드 |
| 기업 고위임원 | 1120 | |
| 경영지원 관리자 | 1212 | 舊 1202 |
| 교육 관리자 | 1312 | |
| 보험 및 금융관리자 | 1320 | |
| 문화·예술·디자인 및 영상관련 관리자 | 1340 | |
| 정보통신관련 관리자 | 1350 | ▶ 인기 |
| 기타 전문서비스 관리자 | 1390 | |
| 건설 및 광업 관련 관리자 | 1411 | |
| 제품 생산관련 관리자 | 1413 | |
| 농림·어업 관련 관리자 | 14901 | |
| 영업 및 판매 관련 관리자 | 1511 | |
| 운송관련 관리자 | 1512 | |
| 숙박·여행·오락 및 스포츠 관련 관리자 | 1521 | |
| 음식서비스관련 관리자 | 1522 |
전문가 및 관련종사자 (52개 직종)
| 직종명 | 직종코드 | 비고 |
|---|---|---|
| 생명과학 전문가 | 2111 | ▶ 인기 |
| 자연과학 전문가 | 2112 | |
| 사회과학 연구원 | 2122 | |
| 컴퓨터 하드웨어 기술자 | 2211 | |
| 통신공학 기술자 | 2212 | |
| 컴퓨터시스템 설계 및 분석가 | 2221 | |
| 시스템 소프트웨어 개발자 | 2222 | ▶ 인기 |
| 응용 소프트웨어 개발자 | 2223 | ▶ 인기 (개발자 주요 코드) |
| 웹 개발자 | 2224 | 舊 2228 · ▶ 인기 |
| 데이터 전문가 | 2231 | 舊 2224 · ▶ 인기 |
| 네트워크시스템 개발자 | 2232 | 舊 2225 |
| 정보 보안 전문가 | 2233 | 舊 2226 |
| 건축가 | 2311 | |
| 건축공학 기술자 | 2312 | |
| 토목공학 전문가 | 2313 | 舊 2312 |
| 조경 기술자 | 2314 | 舊 2313 |
| 도시 및 교통관련 전문가 | 2315 | 舊 2314 |
| 화학공학 기술자 | 2321 | |
| 금속·재료공학 기술자 | 2331 | 舊 2332 |
| 전기공학 기술자 | 2341 | 舊 2351 |
| 전자공학 기술자 | 2342 | 舊 2352 |
| 기계공학 기술자 | 2351 | 舊 2353 |
| 플랜트공학 기술자 | 23512 | 舊 23532 |
| 로봇공학 전문가 | 2352 | |
| 자동차·조선·비행기·철도차량공학 전문가 | S2353 | 신설 코드 |
| 산업안전 및 위험 전문가 | 2364 | 신설 코드 |
| 환경공학 기술자 | 2371 | 舊 2341 |
| 가스·에너지 기술자 | 2372 | 舊 9233 |
| 섬유공학 기술자 | 2392 | |
| 제도사 | 2395 | 舊 2396 |
| 간호사 | 2440 | 舊 2430 · ★ 추천서 |
| 대학 강사 | 2612 | 舊 2512 |
| 해외기술전문학교 기술강사 | 2646 | 舊 2543 |
| 교육관련 전문가 | 2691 | 舊 2591 |
| 외국인학교·외국교육기관·국제학교·영재학교 등의 교사 | 2699 | 舊 2599 |
| 법률 전문가 | 271 | 舊 261 |
| 정부 및 공공 행정 전문가 | 2721 | 舊 2620 |
| 특수기관 행정요원 | S2721 | 舊 S2620 |
| 경영 및 진단 전문가 | 2815 | 舊 2715 |
| 금융 및 보험 전문가 | 282 | 舊 272 |
| 상품기획 전문가 | 2831 | 舊 2731 · ▶ 인기 (PM·마케터) |
| 여행상품 개발자 | 2832 | 舊 2732 |
| 광고 및 홍보 전문가 | 2833 | 舊 2733 · ▶ 인기 |
| 조사 전문가 | 2834 | 舊 2734 |
| 행사 기획자 | 2835 | 舊 2735 |
| 해외영업원 | 2842 | 舊 2742 · ▶ 인기 (국민고용보호 적용) |
| 기술 영업원 | 2843 | 舊 2743 |
| 기술경영 전문가 | S2843 | 舊 S2743 · ★ 추천서(산업통상자원부·KOTRA) |
| 번역가·통역가 | 2914 | 舊 2814 · ▶ 인기 |
| 아나운서 | 29331 | 舊 28331 · ★ 추천서(방송미디어통신위원회) |
| 디자이너 | 295 | 舊 285 (제품·패션·실내장식·시각 디자이너 통합) · ▶ 인기 |
| 영상관련 디자이너 | S2955 | 舊 S2855 (만화·애니메이션·게임 전문가 흡수) · ★ 추천서(문화체육관광부) |
| 주방장 및 요리연구가 | S441 | 신설 코드 · 주의: 관광호텔·고급 전문 음식점 등 업장 규모·자격 기준 까다로움 — 일반 식당 적용 불가, 사전 확인 필수 |
· 5년 경력: 학위 없이도 관련 분야 5년 이상 경력으로 신청 가능
· 국민 고용보호: 해외영업원(2842) 등 일부 직종은 내국인 5인당 외국인 1인 비율 제한
· 고소득 일부 완화: 연간 총보수 GNI 3배 이상(2026년 기준 약 1억 5천만 원 수준)이면 학력·경력 일부 요건 완화 가능 — 단, 직종 적합성(KSCO 업무 일치성)은 면제되지 않으므로 반드시 유지
4. E-7-2 준전문인력 — 10개 직종
E-7-2는 사무종사자 5개 + 서비스종사자 5개, 총 10개 직종으로 구성됩니다. E-7-1보다 학력 요건이 다소 완화된 직종이 포함됩니다. F-2-7 점수제 거주비자로 직접 전환이 불가한 점을 반드시 인지해야 합니다. 단, E-7-1으로 자격 변경 후 F-2-7 신청 경로는 열려 있습니다.
| 직종명 | 직종코드 | 주요 취업처·비고 |
|---|---|---|
| 가. 사무종사자 (5개) | ||
| 면세점 또는 제주영어교육도시 내 판매 사무원 | 31124 | 舊 31215 · 면세점 (외국어 구사 필수) |
| 항공운송 사무원 | 32222 | 舊 31264 · 공항·항공사 |
| 호텔 접수 사무원 | 3612 | 舊 3922 · 호텔·리조트 ▶ 인기 |
| 의료 코디네이터 | S3612 | 舊 S3922 · 병원·의료관광 ▶ 인기 |
| 고객상담 사무원 | 3620 | 舊 3991 · 콜센터·CS (외국어 특화) |
| 나. 서비스종사자 (5개) | ||
| 운송 서비스 종사자 | 441 | 舊 431 · 항공사·크루즈·여객선 |
| 관광 통역 안내원 | 44213 | 舊 43213 · 관광업 ★ 추천서 |
| 카지노 딜러 | 44291 | 舊 43291 |
| 주방장 및 조리사 | 451 | 舊 441 |
| 요양보호사 | 42210 | 舊 42111 · 요양원·복지시설 (TOPIK 필요) |
· 요양보호사 직종은 TOPIK 한국어 능력 요건이 별도로 적용될 수 있습니다
5. E-7-3 일반기능인력 — 14개 직종
E-7-3은 특수 기능·제조·기술 분야의 직종 14개로 구성됩니다. 학력보다 관련 자격증 또는 경력이 중요하며, 특수 산업 분야에 특화되어 있습니다.
| 직종명 | 직종코드 | 주요 취업처·비고 |
|---|---|---|
| 동물 사육사 | 61395 | 동물원·특수 사육 시설 ★ 추천서 |
| 양식 기술자 | 6301 | 양식어업 ★ 추천서 |
| 할랄 도축원 | 7103 | 할랄 식품 업체 ★ 추천서 |
| 악기제조 및 조율사 | 7303 | 악기 제조업 |
| 조선 용접공 | 7406 | 舊 7430 · 조선업·중공업 |
| 선박 전기원 | 76212 | 조선·해운업 |
| 선박 도장공 | 78369 | 조선·해운업 |
| 항공기 정비원 | 7521 | 항공 MRO ★ 추천서 |
| 항공기(부품) 제조원 | S8417 | 항공 제조업 · 신설 |
| 승선 전기원 | 76231 | 해운업 · 신설 |
| 자동차 부품제조원 | S85411 | 자동차 제조업 · 신설 |
| 자동차 판금·도장원 | S75104 | 자동차 정비·제조업 · 신설 |
| 도축원 | S71032 | 축산물 가공업 · 신설 |
| 건설기계(부품)제조원 | S85513 | 건설기계 제조업 · 신설 |
6. E-7-4 숙련기능인력 — 3개 직종 (점수제)
E-7-4는 E-9(비전문취업)·E-10(선원)·H-2(방문취업) 비자로 최근 10년 내 4년 이상 국내 체류한 외국인을 대상으로 하는 점수제 비자입니다. 학력·경력 요건이 아닌 점수표(K-Point)로 심사됩니다.
| 직종명 | 직종코드 | 비고 |
|---|---|---|
| 뿌리산업체 숙련기능공 | S740 | 주조·단조·용접·열처리 등 6개 뿌리기술 업종 |
| 농림축산어업 숙련기능인 | S610 | 농업·축산·어업 분야 |
| 일반 제조업체 및 건설업체 숙련기능공 | S700 | 제조·건설 전반 (가장 많이 활용) |
· 임금 요건: 연 2,600만 원 이상 (농업·축산·어업·내항상선은 2,500만 원 이상)
· 회사 추천: 1년 이상 근무 중인 회사의 추천 필수
· 한국어: 2026.12.31까지 한시적으로 사후 충족 허용 (우선 전환 후 2년 이내 충족)
· 고용사유서 불필요 — 점수표(K-Point)로 심사
* 내 직종코드, 실전 전략까지 확인하려면
직종코드를 확인하셨다면 다음은 실제 심사에서 통하는 키워드 매칭 전략입니다. 「E-7 취업비자 완전가이드 3권 — 직종별 심화가이드편」(PDF 21페이지)에서 IT·요리사·해외영업·연구원·디자이너 등 수요 TOP5 직종별 맞춤 전략과 전 직종코드 검색 엑셀을 제공합니다.
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7. 중앙부처 고용추천서 요구 직종
일부 직종은 E-7 신청 전 관계부처(보건복지부·교육부·국토교통부·문화체육관광부·농림축산식품부·해양수산부·산업통상자원부 등)의 고용추천서를 먼저 발급받아야 할 수 있습니다. 대상 직종과 정확한 개수는 법무부 고시에 따라 수시로 바뀔 수 있어 이번 업데이트에서는 별도로 명시하지 않았습니다. 신청 전 반드시 하이코리아(hikorea.go.kr) 또는 관할 출입국·외국인청(☎ 1345)에서 해당 직종의 추천서 필요 여부를 확인하세요.
고용추천서가 요구되는 직종은 의료·교육·항공·관광·농수산·산업기술경영·영상콘텐츠 등 일부 특수 분야에 상대적으로 많이 분포되어 있으나, 정확한 전체 목록은 반드시 하이코리아에서 재확인하시기 바랍니다.
8. 직종 코드 선택 실전 방법
코드를 선택할 때 가장 많이 하는 실수는 직함(Job Title) 기준으로 코드를 찾는 것입니다. E-7 직종 코드는 회사가 붙인 직함이 아니라 실제 수행 업무 내용을 기준으로 판단됩니다. '마케터'라도 업무가 상품기획(2831)인지, 광고·홍보(2833)인지, 해외영업(2842)인지에 따라 코드가 달라집니다.
코드 선택 5단계
* 내 직종 코드가 맞는지 확인이 필요하신가요?
직종 코드는 전공·경력·업무 내용·회사 업종이 모두 맞아야 합니다.
코드 선택 후 재신청 시 허가율이 크게 낮아지므로 처음 선택이 가장 중요합니다.
출입국·외국인청 민원 ☎ 1345 / 하이코리아 hikorea.go.kr
9. 자주 묻는 질문 (FAQ)
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