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외국인 유학생 아르바이트 허가 신청 방법 총정리(시리즈 2편) | 하이코리아·서류·금지업종·처벌 (2026) 이 글은 시리즈 2편입니다. 자격 조건·허용 시간 기준은 아래 1편을 먼저 확인하세요.▶ 외국인 유학생 아르바이트 허가 완벽 가이드 (시리즈 1편) — 자격 조건·허용 시간 총정리 (2026)자격 요건을 확인했다면 다음은 실제 신청 절차입니다. 이 글에서는 하이코리아 신청 방법, 필수 서류 목록, 허용·금지 업종 구분, 위반 시 처분 기준을 2026년 최신 기준으로 정리합니다.목차신청 절차 (5단계)필수 제출 서류허용 업종 vs 금지 업종위반 시 처분 기준직장 변경 시 재신청 방법자주 묻는 질문 (FAQ)1. 신청 절차 (5단계)1고용주와 표준근로계약서 작성근무 기간, 근무 요일, 근무 시간, 시급을 구체적으로 명시한 표준근로계약서를 고용주와 작성합니다. 고용주 서명이 반드시 필요합니다.2학교 승인 받기.. 2026. 5. 19.
E-3 연구비자 완전 가이드 (2026) — E-7과 차이·자격요건·신청방법 총정리 연구자·대학원 취업비자 가이드E-3 연구비자 신청 방법 총정리 (2026) — 포닥·대학연구원·기업부설연구소 외국인 연구자 비자 완전 가이드 E-3 연구비자(Korea Research Visa)는 한국에서 연구 활동을 하는 외국인에게 발급되는 비자입니다. 포닥(박사후연구원), 연구원, 연구교수 등이 주로 사용하며, E-7과 달리 직종 코드 제한이 없고 쿼터 규제도 없어서 상대적으로 유연한 편이에요. 다만 "연구"의 범위가 어디까지인지, 어떤 기관이 인정되는지, 포닥·연구교수·기업 R&D마다 상황이 어떻게 다른지 — 이 부분이 막히는 분들이 생각보다 많습니다. 실제 연구기관 채용 구조와 출입국 실무에서 자주 문제되는 사례를 기준으로 설명합니다.- 목 차 -E-3 비자가 어떤 비자인가 — E-7과.. 2026. 5. 19.
E-2 비자 완전 가이드 (2026) — 회화지도비자 자격·서류·신청방법 총정리 VISA INFO KOREA · 전문직 취업비자 시리즈 (통합판)E-2 비자 완전 가이드 (2026) — 회화지도비자 자격·서류·신청방법 총정리원어민 강사로 한국에서 일하기 위한 E-2 비자, 국적·학력 요건부터 범죄경력증명서·건강진단서, 자주 하는 실수까지 한 번에 정리했습니다참고 기준 · 법무부 체류자격별 안내, 「출입국관리법 시행규칙」 별표 회화지도(E-2) 활동범위 기준이 글의 핵심 3줄· E-2는 국적 요건(해당 언어를 모국어로 쓰는 국가 국적)과 학력 요건(학사 이상, 전공 무관)이 기본 축이며, 예외적으로 비원어민도 TESOL·배우자 특례 등으로 신청 가능한 경우가 있습니다· 서류 단계에서 가장 많이 걸리는 지점은 범죄경력증명서(아포스티유·영사확인)와 건강진단서(마약검사 포함)이며, 여기서 .. 2026. 5. 19.
D-8 기업투자비자 신청 조건 총정리 (2026) — 외국인 법인설립·D-8-1·D-8-4 완전 가이드 외국인 투자·창업 비자 가이드D-8 기업투자비자 신청 조건 총정리 (2026) — 외국인 법인설립·D-8-1·D-8-4 완전 가이드D-8 기업투자비자는 외국인이 한국에 법인을 설립하고 사업을 운영할 때 활용하는 대표적인 투자비자입니다. D-8-1(법인투자) 최소 1억원 기준, 외국인투자기업 등록, 사무실 요건, 자금 출처 입증, D-8-4 기술창업 점수제까지 — 단순히 돈만 있다고 나오는 비자가 아닙니다.목차D-8 비자가 어떤 비자인지 — 종류부터 확인해야 합니다D-8-1 법인투자 — 가장 많이 쓰는 방식D-8-4 기술창업 — 자본금보다 아이디어로 가는 경로자금 출처 입증 — 이게 진짜 관문입니다신청 흐름 — 법인 설립부터 비자까지D-8 비자 거절 사유와 자주 하는 실수들심사·연장에서 실제로 확인하는 포.. 2026. 5. 18.
한국 비자별 취업 가능 여부 비교표 총정리 (2026 최신) — 체류자격별 취업 허용 범위 한눈에 확인 한국 비자 취업 가능 여부 완전 정리한국 비자별 취업 가능 여부 비교표 총정리 (2026 최신) — 체류자격별 취업 허용 범위 한눈에 확인"내 비자로 취업이 되나요?"는 출입국 상담에서 제일 많이 받는 질문 중 하나입니다. 비자 종류별로 취업이 완전히 허용되는지, 조건부로만 되는지, 아예 안 되는지 — 2026년 현재 기준으로 한눈에 정리했습니다.목차먼저 알아야 할 것 — "취업"의 의미비자별 취업 가능 여부 비교표 (전체 요약)취업 자유 비자 — 거의 제한 없이 일할 수 있는 경우범위 내 취업 비자 — 허가된 직종·업종 내에서만조건부 취업 — 별도 허가 받아야 가능한 경우취업 불가 비자 — 이 비자로 일하면 체류자격 위반취업하려면 비자를 어떻게 바꾸나자주 묻는 것들먼저 알아야 할 것 — "취업"의 의미.. 2026. 5. 18.
외국인 근로자 E-9 고용허가제 사업주 신청 절차 총정리 (2026 최신) — 고용허가서·워크넷·쿼터·비자 발급까지 처음 하는 사업주를 위한 현실 안내 외국인 고용 사업주를 위한 실무 가이드외국인 근로자 E-9 고용허가제 사업주 신청 절차 총정리 (2026 최신) — 고용허가서·워크넷·쿼터·비자 발급까지 처음 하는 사업주를 위한 현실 안내E-9 고용허가제로 외국인을 채용하려는 사업주가 알아야 할 절차·요건·비용·실수 유형을 2026년 현재 기준으로 정리했습니다. 내국인 구인 노력(워크넷 7~14일)부터 고용허가서 발급, 근로자 배정, 사증발급인정서 신청, 입국 후 관리까지 — 실제로 처음 해보면 어디서 막히는지 설명합니다.목차고용허가제가 뭔지 — 사업주 입장에서 먼저 이해해야 할 것어떤 사업장이 신청할 수 있나 — 업종·규모 요건고용 쿼터 — 몇 명까지 고용할 수 있나신청 절차 — 단계별 흐름내국인 구인 노력 — 이게 먼저입니다고용허가서 발급 신청 — .. 2026. 5. 17.

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